Les dernières promotions du Campus (2018/2019), c’était :

  • 22% de femmes et 78% d’hommes parmi les étudiants
  • 280 étudiants dans le développement et la cybersécurité ; dont seulement 23 filles
  • Une formation Webdesign 100% masculine
  • 11 femmes et 7 hommes en communication digitale
  • 40% de femmes et 60% d’hommes pour l’expertise digitale

Les filles dans la com’, les garçons dans le code : les stéréotypes restent très présents dans notre quotidien. Mais il est possible de les dépasser !

Des étudiants et salariés ont accepté de nous parler de l’importance qu’ils portent à la mixité, dans les métiers du numérique et au-delà.

 

Magalie, étudiante à 42 Lyon Auvergne-Rhône-Alpes, nous prouve que les filles aussi ont leur place dans le code.

 

Jérémie, responsable marketing, nous parle de la mixité à la tête et à la base de l’entreprise.

 

Caroline, conceptrice spécificatrice fonctionnelle, nous décrit sa vision de la mixité.

 

Carole, développeur fonctionnel, nous parle de la mixité comme un vecteur d’écoute, de confiance mutuelle et de bienveillance.